TEMPS FORTS COLLECTIFS POUR ÉQUIPES ET ORGANISATIONS
Créer les conditions pour réfléchir, choisir et agir ensemble.
Faire émerger les idées, mettre les sujets sur la table et permettre à chacun de prendre sa place pour construire la suite.
Ateliers, séminaires, coaching d’équipe, codéveloppement, formation : des formats conçus à partir de votre contexte et de ce que vous souhaitez faire évoluer.
FAIRE TRAVAILLER UN COLLECTIF, PAS LUI APPORTER UNE RÉPONSE TOUTE FAITE.
Coach professionnel, formateur et facilitateur, j’interviens auprès d’équipes et de collectifs dans des environnements très différents : entreprises, associations, structures de l’ESS, incubateurs…
Je conçois chaque intervention à partir d’un enjeu concret et des personnes présentes. Selon le besoin, j’alterne réflexion individuelle, échanges en petits groupes, intelligence collective, apports méthodologiques et mise en mouvement.
Le format s’adapte au contexte et aux moyens disponibles. L’exigence sur ce que l’on cherche à produire ensemble reste la même.
« Richard a su créer pour le collectif un espace à la fois sécurisant et stimulant, propice à la réflexion et à l’échange. »
Sara C. — Participante au programme On Purpose
Atelier collectif · 20 participants · ESS
QUAND CRÉER UN TEMPS FORT COLLECTIF ?
Faire émerger une vision ou des idées
Pour prendre de la hauteur, ouvrir les possibles et construire ensemble.
Créer ou recréer du lien
Pour mieux se connaître, fluidifier les relations et renforcer la dynamique collective.
Mettre un sujet sensible en discussion
Pour permettre l’expression des différents points de vue dans un cadre sécurisant.
Faire évoluer les pratiques
Pour questionner les habitudes et explorer d’autres façons de faire.
Préparer un changement ou une nouvelle étape
Pour permettre au groupe de se projeter et de devenir acteur de la suite.
ATELIER
SÉMINAIRE
COACHING D’ÉQUIPE
CODÉVELOPPEMENT
FORMATION
DISTANCIEL · PRÉSENTIEL
FR · EN
DES CONTEXTES DIFFÉRENTS.
DES INTERVENTIONS SUR MESURE.
Quelques exemples de temps collectifs conçus et animés à partir d’un enjeu concret.
ÉVÉNEMENT COLLECTIF
Transformer un rendez-vous institutionnel en temps fort fédérateur
Association ESS · 80 participants · 1 journée
Un événement conçu de A à Z pour faire travailler ensemble les participants, créer du lien et faire émerger une dynamique collective.
RELATION CLIENT
Faire évoluer collectivement les pratiques de relation client
Services énergétiques · Managers opérationnels · Atelier collectif de 2h
Une séquence conçue à partir d'une problématique terrain pour prendre du recul, confronter les pratiques et faire émerger des pistes directement applicables.
MANAGEMENT TERRAIN
Faire du brief quotidien un véritable acte managérial
Logistique e-commerce · 20 managers · Organisation en 3×8
Faire évoluer une pratique managériale très concrète, en tenant compte des contraintes du terrain, puis accompagner les managers dans son appropriation et sa mise en pratique.
UN SUJET À FAIRE AVANCER COLLECTIVEMENT ?
Vous avez un enjeu, une situation ou une idée de temps collectif ?
Échangeons pour voir quel format pourrait être pertinent dans votre contexte.